Как обучающие курсы помогут начинающему специалисту сделать карьеру в IT

Профессия айтишника неизменно входит в топ самых востребованных специальностей в Украине. Быстрое развитие сферы информационных технологий создает повышенный спрос на специалистов в этой области. Ежегодно количество сотрудников IT-компаний вырастает примерно на 20%. Однако высокий спрос означает и большую конкуренцию среди новичков. IT-рекрутинговое агентство The Gravity Agency отвечает на вопрос: нужно ли идти на специальные курсы для того, чтобы стать востребованным специалистом и получить престижную работу.

Чего ждать в начале карьеры

Основная проблема начинающего специалиста — нехватка практики. Ни одна компания не будет сразу платить большие деньги неопытному работнику: теоретические знания должны подкрепляться практическими навыками. Кроме того, работа IT часто требует мультизадачности. Все больше крупных компаний отдают предпочтение специалистам, способным работать одновременно в нескольких направлениях. Например, знание разных языков программирования может значительно повысить ценность сотрудника в глазах работодателя. Среди программистов самыми высокооплачиваемыми являются senior-разработчики — универсальные специалисты, которым под силу выполнить практически любую работу. Новичкам, желающим достичь такого высокого уровня, нужно прикладывать максимум усилий в получении знаний и наработке практических навыков.

Где проходить обучение

Принято считать, что диплом о высшем образовании гарантирует престижную работу, но это правило может не работать в сфере IT. Курсы по специальности являются хорошей альтернативой обучению в университете. Плюс такого обучения в том, что оно занимает гораздо меньше времени. Любой желающий может окончить школу и пойти на курсы для получения конкретной специальности. При этом обучающие курсы дают больше практики и имеют более узкую направленность, по сравнению с университетскими знаниями. Чем больше людей сейчас выберут такой способ получения образования, тем больше в будущем появится профильных специалистов, способных составить серьезную конкуренцию выпускникам вузов.

Еще один вариант освоить желаемую профессию — это поступить на заочный факультет в университете, а свободное от занятий время потратить на прохождение курсов и стажировку в IT-компании. Таком образом, серьезная теоретическая база, включающая основное и дополнительное образование, будет подкреплена опытом работы, что откроет перед выпускником гораздо больше перспектив при дальнейшем трудоустройстве.

Какие выводы из этого следуют

Обучающие курсы являются отличным стартом для начинающих айтишников. Кроме того, это возможность расширить знания и повысить квалификацию для специалистов с опытом. Выбирая такой способ обучения, нужно учитывать несколько моментов:

●       Даже самые продвинутые обучающие курсы не могут гарантировать высокооплачиваемую престижную должность с первого месяца работы.

●       Нужно быть готовым к определенным финансовым расходам в процессе обучения. В будущем это вложение окупится.

●       Чтобы быть ценным и востребованным специалистом, нужно постоянно совершенствоваться и повышать уровень. Информационные технологии не стоят на месте, требуя от специалистов гибкости и способности к непрерывному обучению.

Залог успешной карьеры в IT — это желание получать знания в сочетании со способностью быстро усваивать новую информацию и применять ее на практике. При этом успех напрямую зависит от качества полученных знаний, поэтому к выбору обучающих курсов нужно подходить с большой ответственностью. В первую очередь стоит обращать внимание на рабочий стаж обучающей организации, количество успешно трудоустроенных выпускников, а также отзывы о ее деятельности.